工会经费补助

个人自费

住院+意外

互助保障

95元

16-60周岁缴纳医保的在职职工

对因病住院产生的费用，根据医保结算单进行二次理赔；因意外造成伤害时，申请领取互助金。

60元

35元

女工特殊疾病互助保障

25元

16-60周岁
在职女职工

确诊患有12类女职工特殊疾病中的一种或多种时，申请领取互助金。

15元

10元

重大疾病互助保障

35元

16-60周岁
在职职工

确诊患有35类重度疾病和25类轻度疾病中的一类或多类时，申请领取互助金。

无

35元

子女意外伤害互助保障

50元

在职职工的未满18周岁的子女

因意外造成伤害时，申请领取互助金。

无

50元

本年度保障期

2024年5月29日至2025年5月28日

说明：

1. 根据《关于调整三项保障活动的通知》（中互陕字〔2024〕5号）（见附件1），女工特殊疾病互助保障扩大了保障范围，保障病种由8类特殊疾病扩大为12类，费用标准不做调整；重大疾病互助保障扩大了保障范围，保障病种由25类重大疾病扩大为35类重度疾病和25类轻度疾病，会费标准由每份30元调整为35元。

2. 本次互助保障活动采取自愿报名、自愿选择保障项目的形式，报一项或多项都可以，每人每项只能买一份；“子女意外伤害互助保障”报名时需填写子女本人的姓名和身份证号，一个子女一份。报名前请仔细阅读各类保障活动实施细则（见附件2）。

3. 本次互助保障活动适用职工含正式职工、合同制职工、聘用期超过1年的劳务派遣职工和临时职工。

4. 工会经费补助对象为在职工会会员，即事业编制和A类人事代理人员。